Kế Toán Trưởng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Yêu cầu bắt buộc: có kinh nghiệm Kế toán trưởng trong lĩnh vực Xây dựng - Bất động sản

1. Phụ trách quản lý và điều hành hoạt động của phòng Kế Toán;

2. Tổ chức, điều hành bộ máy kế toán để thực hiện nhiệm vụ của kế toán theo quyết định của Tổng Giám Đốc nhằm đáp ứng yêu cầu quy định tại Luật kế toán và các văn bản hướng dẫn thi hành;

3. Tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty;

4. Tổ chức lập Báo cáo tài chính, Báo cáo Thuế toàn Công ty

5. Thực hiện các nhiệm vụ theo Quy chế quản trị và tổ chức hoạt động của Công ty;

6. Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách, các quỹ để lại công ty và thanh toán đúng hạn các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu, phải trả;

7. Phản ánh chính xác, kịp thời, đúng chế độ, kiểm kê tài sản định kỳ và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát xảy ra;

8. Lập đầy đủ và giữ đúng hạn các báo cáo kế toán và quyết toán của công ty theo chế độ hiện hành;

9. Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán bí mật của Công ty;

10. Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán, không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Nam/Nữ độ tuổi từ: 35 - 42 tuổi.
  • Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán (ưu tiên UEH)
  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm về Tài chính – Kế toán.
  • Có kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng từ 03 năm trở lên. (Ưu tiên công ty có quy mô ít nhất 50 nhân viên, doanh thu ít nhất 500 tỷ).
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản.
  • Thông thạo chế độ kế toán tài chính – Kiểm toán hiện hành.
  • Thông thạo các quy định pháp luật về thuế hiện hành ( Luật, thông tư, nghị định.)
  • Ưu tiên có chứng chỉ CPA hoặc ACCA.
  • Ưu tiên giao tiếp Tiếng Anh
  • Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán FAST.

THÔNG TIN KHÁC

  • Bằng cấp: Đại học
  • Phụ cấp khác: Điện thoại, công tác phí.
  • Thời gian thử việc: 60 ngày
  • Độ tuổi: 35 - 42
  • Thời gian làm việc: Thứ hai đến sáng thứ bảy
  • Đồng nghiệp: Thân thiện
  • Phúc lợi:

    - Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm.
    - Lương tháng 13, thưởng Tết theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty (tháng 14-15).
    - Khám sức khỏe định kỳ gói khám cao cấp.
    - Bảo hiểm sức khỏe.
    - Cơm trưa tại căn tin Công ty.

  • Ngày nghỉ:

    - Lễ, Tết theo quy định của Luật lao động hiện hành.
    - Chiều thứ bảy và chủ nhật hàng tuần.

  • Lương: Cạnh tranh
Ứng tuyển